Lo que dice la ley en 2026
- 19 semanas por progenitor (32 en familias monoparentales). Las 6 primeras, justo después del parto y a jornada completa.
- De ellas, 2 semanas se pueden usar hasta que el niño cumpla 8 años.
- Una semana más por progenitor por cada hijo a partir del segundo en partos múltiples, y otra por discapacidad del bebé.
- Se cobra el 100 % de la base reguladora (tu base de cotización del mes anterior entre 30), lo paga la Seguridad Social y está exenta de IRPF.
Hay que tener cotizados 180 días en los últimos 7 años (90 si tienes entre 21 y 26 años; nada si eres menor de 21). Se pide en la sede electrónica de la Seguridad Social.
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio (art. 48.4 del Estatuto de los Trabajadores) y LGSS arts. 177 a 182.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas son la baja por maternidad y paternidad en 2026?
19 semanas para cada progenitor, iguales e intransferibles, y 32 en familias monoparentales.
¿Se cobra lo mismo que el sueldo?
Se cobra el 100 % de tu base de cotización y sin IRPF, así que muchas veces el neto es parecido o algo mayor que el de tu nómina. Si cobras por encima de la base máxima (5.101,20 € al mes), cobrarás menos.
¿La prestación por nacimiento paga IRPF?
No, está exenta (art. 7.h de la Ley del IRPF). Solo se descuenta tu parte de la cotización a la Seguridad Social.