Cómo se presenta
- La papeleta de conciliación se presenta en el servicio de mediación laboral de tu comunidad autónoma (por ejemplo, el SMAC en Madrid o el CMAC en Andalucía), en persona o por su sede electrónica. Lleva tres copias firmadas: una para ti, una para la empresa y otra para el servicio.
- En un despido, hazlo dentro de los 20 días hábiles desde el día siguiente al despido. Calcula tu fecha límite.
- La carta de reclamación mándala por burofax con certificación de texto y acuse de recibo, para que quede prueba. Si no pagan, el siguiente paso es la papeleta por cantidades.
Modelos orientativos. Revisa que los datos sean correctos y, si el caso es complicado (despido durante una baja médica, embarazo, represalias…), consulta con un abogado laboralista: el despido podría ser nulo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la papeleta de conciliación?
Es el escrito con el que pides un acto de conciliación con la empresa antes de ir a juicio. Es obligatoria para poder demandar por despido o por cantidades, y detiene el plazo para reclamar mientras se tramita.
¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación?
En el servicio de mediación, arbitraje y conciliación de tu comunidad autónoma, del lugar donde trabajas o donde vive la empresa. Muchas comunidades permiten presentarla por internet con certificado digital o Cl@ve.
¿Cuánto cuesta presentar una papeleta de conciliación?
Nada: es gratis y no hace falta abogado para presentarla.