Cómo se cobra un ERTE
- Por las horas que no trabajas, el SEPE te paga el 70 % de tu base reguladora los 6 primeros meses y el 60 % después. En los ERTE por fuerza mayor, el 70 % durante todo el ERTE.
- Con los topes del paro reducidos en la misma proporción que tu jornada: como mucho 1.225 € al mes sin hijos si la suspensión es total.
- Por las horas que trabajas, la empresa te paga tu sueldo normal.
- La empresa tramita la prestación por ti: no tienes que pedirla.
Preguntas frecuentes
¿Un ERTE gasta el paro?
En los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, sí: los días cobrados se descuentan de tu paro. En los de fuerza mayor, no.
¿Me pueden despedir después de un ERTE?
Si la empresa recibió exoneraciones en las cotizaciones, tiene que mantener el empleo 6 meses después del ERTE; si despide, devuelve las ayudas. El despido en sí puede ser procedente o improcedente según el caso.
¿Cuándo se cobra el ERTE?
El SEPE paga la prestación hacia el día 10 del mes siguiente. La parte de la empresa, con tu nómina.